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　　14位博士生/博士後較為具體地分享了他們所在高校/院所的待遇福利、待遇結構。總體上，他們的待遇差別與單位、地域、專業（項目）、導師情況有關，國內一線城市 Top 高校及中科院系統博士生待遇表現出一定優勢。海外及香港的博士生待遇與大陸不可同日而語，但不同地區生活成本及消費標準差距較大，待遇並非決定學生讀博期間生活質量的唯一因素。

　　博士生三千一個月天海翼快播，沒有房租天海翼快播，可以吃食堂，老板有錢的話可以經常出國，出差玩一玩。自己科研做得好的話有獎學金，一年大概一萬多的獎學金，貌似下學期可以漲工資天海翼快播上海景點。，每月工資提高到四千多～主要看老板吧，有些有錢的組過年過節就發錢尊龍凱時，出差也有補助，發文章按照影響因子給錢尊龍凱時，一個影響因子一千塊。我們組就是很窮的尊龍凱時app平台官網，，除了學校工資就沒了，老板也比較 push，多發兩篇文章從學院裡面拿點獎學金。

　　博士後一年二十萬左右，有北大的專門宿舍一室一廳一廚一衛，還可以自己申請基金，申請基金又多好幾萬尊龍凱時。孩子可以在北大附屬學校上學。不過也是很辛苦的早八點半晚十點，平時節假日可能也不怎麼放假，和金融和IT這些高薪職位比肯定比較清貧了，但是也自由～

　　北京大學 博士生響應總理號召每月漲了250元，。一年級2000，每年漲300，5年級3200元。

　　上海交大醫學院 博士生一年級每個月固定1200，食堂吃飯平均每天大概五十左右，二年級每個月3100，三年級每個月3500，學費只有不到一半的學生能夠全免，不怎麼去上課的我們還要個人負擔四五千學費。

　　南開大學 博士生理工科應用物理。，前三年每月2350，導師強制延期，第四五年，每月只有1000。。。且沒有單獨的科研獎勵。。。另，課題組很少允許學生出差or參加會議，所以隱形福利是沒有的。。。

　　浙江大學醫學院 博士生入學有兩萬獎學金，原來一個月1800，兩會後學校漲了250，食堂貴尊龍凱時尊龍，消費高，還是不夠花。

　　冰島 博士生工資合人民幣10000+，但生活費太高，房租5000左右，吃穿都超級貴，基本也就是當地最低生活標準吧。

　　倫敦 博士生在英國倫敦的一家研究所，博士生補助有2.2萬英鎊每年天海翼快播，免稅，還有28天帶薪年假，基本滿足生活開銷，可以安心學習工作。另外租房不用交市政稅，地鐵或者火車學生年票7折優惠，可以省500英鎊以上。

　　香港、瑞士 博士生/博後香港博士待遇全港統一，博後年薪22～36W hkd 不等，取決于老板… 另瑞士高校或科研機構博後待遇應屬全球較高行列，稅後年薪35～50w hkd尊龍凱時 - 人生就是搏!平台。

　　國內“青椒”的待遇也呈現出顯著差異，高校及院所底薪均不高，但不同地域和單位開出的薪資仍有顯著差別，具體可能體現在不同的計酬、績效和福利體系上；中外合辦高校的講師，其收入體系與公立高校有較大區別，其基本收入可以是公立高校講師的數倍。

　　江西南昌一/二本 講師每月三千多工資，還完房貸就沒錢了。出差開會花自己的經費，學校不會出尊龍凱時APP平台官網，。關于福利，就是每週工作日午餐免費（之前收費的）。

　　河南某省屬高校 生物方向 講師中科院博士，15年入職，一個月4000左右，博士引進課題有幾萬塊經費……沒有住房，因為入職時候學校新蓋的房子剛剛分完。

　　中國水產科學研究院珠江水產研究所 助理研究員博士學歷，工作地點廣州，工作滿一年到手工資5800。

　　中科院昆明植物所 助理研究員稅後6000多，公積金好像900吧。食堂老貴了，福利就是免費逛植物園，逛完加班免費啦。

　　西交利物浦大學 講師坐標蘇州，中外合辦大學， 私立學校。雖然標榜待遇與英國相同，但是實際上低一級。講師分5級，最高級5級講師天海翼快播，到手每月2.1，稅前比4級月多5千左右。公積金完全跟企業一樣，其他沒有任何福利了，工資會隨著通貨膨脹漲，每年漲3%左右。感覺待遇只是工作3年內關注的事情，後來也麻木了，人活著還是要找到成就感，好羨慕985平台，學術最主要還是要人繼承。

　　某二/三線城市 青年教師除了基礎教學工作，其他的每一項非教學工作都是計酬的，比如科研、指導學生參賽、布展、監考、籌備會議等。甚至G20期間維穩工作（每日上報學生安全情況）也發了一筆莫名其妙的獎金……加上專業在外地兼職收入，美其名曰產學結合。收入在二三線城市尚可小康，勝在時間自由。

　　四川某學校，碩士研究生，學校助學金每月發500，國家每月發600。學費一年8000，住宿費1200。這是每個人都有的。每年40%的人會獲得獎學金，一等1W，二等8000，三等6000。導師會發些補助，有好有壞天海翼快播，算下來每年1000到5000不等，差距很大。總之天海翼快播，學生真的很窮。學費全靠貸款。為什麼就不能免學費。

　　雙非高校研究生，除掉學費一年8000，也就是一個月600，這點錢塞牙縫都不夠。幹的活又苦又累尊龍凱時，科研成果導師拿

　　在讀碩士，導師覺得我們就是來修學位的，給我們錢都是賞我們的，一個月200塊錢，別的實驗室一個月一千。200塊錢一個月都不夠吃飯的。幹的活不比別人少，又累。

　　中山大學 實驗員藥學專業，還是大專學歷的我已經想往考研事業發展，之前去應聘中山大學的實驗室，應該是實驗室自聘的，月稅前2500。做過一段時間還是被生活打敗辭職，但是以後想考研以後繼續做科研事業……

　　道路工程某試驗檢測單位，國企，從事科研工作，待遇怎麼說呢，按照當地的經濟發展和消費水平來講，也得益于近幾年國家基礎建設的大發展，總體還算可以，在當地數中上水平。但從單位內部橫向來講，與其他檢測、試驗等人員相比，感覺嚴重不匹配，科研人員一年都在忙，沒有淡季，沒有清閒的時候，既要負責立項、項目開展以及結題鑑定評審等實際硬工作，還要負責項目報獎、宣傳等一些軟工作，非常耗費精力。

　　但收入與從事大量重復性工作的試驗人員相比並無任何優勢，甚至略低，這裡暫且不論科研人員基本上都是碩士畢業，而試驗人員大部分都是專科，三本畢業。總體上感覺，單位對科研工作的重視還停留在口頭上，字面上，科研人員應得的實惠遠沒有落地。希望能夠多一些可操作性強的政策出來，落實總理的精神，激發科研工作者的熱情，真正的實現創新驅動發展天海翼快播！

　　假期不務正業地跑去投行短期實習，表示身為一個實習生，被派去在項目企業一個人查查賬幹些無聊的活，來回坐的是高鐵一等座，到項目上全程司機接送，住4星級酒店（當地最好了）。閒聊時問問帶我實習的小老板（也就26歲，碩士畢業剛工作2年）什麼收入水平，他說底薪15萬，我想了想搞科研也不差多少嘛，可以接受。然後他過了一會又默默地跟我說，去年發了50個月的獎金。只能深深感嘆行業之間差異太大了，幹科研說真的差太遠太遠……

　　軍隊醫院軍隊醫院科研人員待遇最好，工資極高，多了不說尊龍凱時，頓頓自助，還不貴，就幾塊錢！這些都是我的親身經歷！

　　某三甲醫院 助理研究員拿著科室最低獎金，除了科研還做著技術員的活兒，獎金沒有人家高，幹完了活兒還得繼續幹科研，還受同事白眼。有時候不知道自己到底為啥尊龍凱時 - 人生就是搏!，，全靠給自己打雞血活著。看著好像做科研在醫院多高上大，實際完全活在底層。不知道是不是就我在的這科室是這樣，也許會有不一樣的地方尊龍凱時APP下載，。

　　科研人員的研究階段顯著影響待遇與福利，但顯然，學科、領域，就業的具體行業也能打破研究階段築起的收入壁壘。

　　生物專業 副主任研究員4000多一個月的工資，天天加班到深夜，忙到懷疑人生。多做幾個課題一年也拿不超過3萬的獎金（因為獎金3萬封頂）尊龍凱時。安家費什麼的也沒有，只是進單位多個副主任研究員待遇，比一般研究員每月多個400元工資。

　　農學博士 應屆畢業東部某211農科博士畢業，回到家鄉沿海地區某農科院，一個月四五千。感覺待遇的提高是對已經有不錯成果的科研人員的錦上添花，他們其實即使待遇不提高也會過得很好，但是好的文章越來越難發，要求越來越高，還是希望提高基層科研人員的待遇吧，畢竟剛開始要養家糊口不容易，估計看到這種情況會有很多人會後悔學農業吧。