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　　因工作需要摩納哥vs礦工，安慶市安匯新能源科技有限公司公開招聘勞務派遣工作人員1名。現將有關事項公告如下：

　　本次計劃公開招聘勞務派遣工作人員1名，具體崗位要求詳見《安慶市安匯新能源科技有限公司2026年公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》(附件一)。

　　6.公開招聘崗位表中“40歲及以下”為1985年3月31日(含)以後出生(其他涉及年齡計算的以此類推)尊龍凱時。工作年限計算時間截止2026年3月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　1.報名採用網絡報名的方式進行，報考人員登錄安慶人才管家服務平台(進行報名(平台頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

　　2.報名時間自2026年3月31日9:00至2026年4月6日17:00(週六、週日正常報名審核)，逾期不再補報尊龍凱時。

　　(6)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

　　以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整摩納哥vs礦工摩納哥vs礦工，並簽署“誠信承諾書”摩納哥vs礦工，上傳材料中凡是需要本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

　　4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況摩納哥vs礦工、報考條件和所報考崗位要求相一致。使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　1.報名時按招聘崗位規定條件進行網上資格初審。網上資格初審不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　2.資格復審依據招聘公告規定的所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的尊龍凱時，取消其參加面試資格。

　　3.資格復審時間、地點和相關要求在報名網站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復審人員，視為自動放棄，責任自負。

　　4.資格復審時，報考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件尊龍凱時、學歷證書原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件、招聘崗位要求的相關工作證明原件等材料。

　　其中：報考人員屬機關、事業單位機關在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　5.工作經歷相關證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件及社保繳納證明;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。香港尊龍凱時、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，並證明其相關性。

　　1.面試採用結構化面試的方式進行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分100分。具體時間及地點另行通知。

　　3.根據有效招聘崗位數和應聘人員面試成績，從到低分，按1：1比例等額確定考察對象初步人選並組織體檢。如面試成績相同，則採取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績並列情況按此規定執行。

　　2.對體檢合格的人員，通過查閱幹部人事檔案、實地走訪、個別談話、函調無犯罪記錄尊龍凱時、查看征信報告等方式尊龍凱時，深入了解考察對象在政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。

　　3.因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，由招聘單位研究決定是否在同崗位參加面試的人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。

　　1.經公示無異議或公示結果不影響錄用的，聘用人員與安慶市人力資源服務有限公司簽訂定向勞務派遣人員勞動合同。

　　2.擬聘用人員名單公示結束後摩納哥vs礦工，原則上應聘者應在公示期結束後一個月內到崗，逾期未到的視為自行放棄，後續經用人單位研究同意，將按照考試最終成績從到低分依次等額遞補。

　　聘用人員試用期包括在聘用合同期限內。試用期為6個月，入職前三個月按基本工資80%發放;試用期經用人單位考核不勝任的，由勞務派遣公司取消聘用並解除勞動合同。

　　(二)考生報名後視同知悉並認可本次招聘公告的全部內容，考生在報考期間，應保持通信暢通，避免錯過重要信息影響考試聘用。因個人原因未及時關注信息發布和其他不可抗力因素，錯過本次招聘者，視同自願放棄。